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電影主創酬金應有所限製:促產業真正繁榮
2013-07-17  AG8亚游集團

 

      電影市場的健康發展,需要甲乙方雙方都遵守高於其上的遊戲規則,並接受法律法規管理部門的約束與監督。在最近的電影界,經常聽到這樣的聲音:隻要甲乙雙方簽約,執行合約就是公平,就是契約精神,就是市場經濟鐵律。但有很多案例說明,即使是契約交易,未必就合理、公平。契約精神的實質首先是平等。不平等常常是在不得已的情形下發生的,尤其是資源掌握的不平等。掌握著某些大片專屬發行權的公司,與院線簽署的發行條約就很難保證符合契約精神所說的真正平等。
 
  這些年,電影界抱怨製片成本無限高漲,以至於投資方無法通過票房實現投資回收。按照市場化規律,當成本高於回收可能性時,這樣的電影就不該投資拍攝。成本控製是投資人和經營者最基本的本事。
 
  某些明星酬金高,正說明這類資源的稀缺。在整個社會大環境下,一個行業當中的某些人收入極高,要看其是否占有過多的社會資源。貧富懸殊之所以令人氣噎,是因為富者占據太多社會資源,以致到了不勞而獲的地步。電影明星的狀況還不一樣,明星確實酬金很高,但他們沒有霸占太多社會資源。明星高片酬沒有像貪官那樣引人反感,原因就在這裏。
 
  但對明星高片酬現象,應從法理和社會平衡的角度分析。包括一些大導演和其他比較優秀的主創人員,行業對其依賴度較高。他們並不占據很多行業資源,但他們的價值擺在那裏,對行業的影響也擺在那裏。這是很多投資人和明星的談判無法平等的根本原因。
 
  這樣的談判當然就不是建立在公開公平公正的標準基礎上。從產業大局考慮,整個電影行業與市場對明星的成功功不可沒,明星就應該對產業的持續繁榮作出反哺。尤其在中國電影產業剛剛起飛的當下,需產業鏈各方共同付出。由於電影明星的高薪酬而讓影片投資方請不起他們,使得整體創作水平不如人意,對電影行業的傷害就很明顯。
 
  再者,明星是社會公眾人物,其酬金應該在投資總額中占據合理的比例。明星願意出演好的劇本,根據規定的酬金比例,就可以說服經紀人不要漫天要價。而社會對於明星的收入也會省下誤解,而免除公眾人物成為社會道德楷模的輿論障礙。
 
  明星酬金不應超過一部影片總投資的10%。比如一部影片總投資500萬元,明星的酬金就不應超過稅前50萬元。其他所有主創應參照這個比例逐級遞減。有了這樣給予產業健康發展的規定,明星和投資人雙方的地位就平等了,雙方談判才有平等的前提,雙方的契約才能夠符合法理。明星有權不出演,投資人也有權不請明星,但隻要雙方有共同合作的意願,經過彼此說服,願意合作,明星就可以堂堂正正地公開自己的收入。
 
  明星酬金確定在合理比例內,電影投資方不再有超支、不可承載之虞,可以在理性的基礎上規劃好預算,全力以赴做好影片,產業才可以實現真正的繁榮興旺。
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